どんな会社を作りたいか？

働く人にとって、内面から人生を変える会社にしたい。

つむぐで働いている全員がそれぞれ相手に対してもこう思ってくれたら素敵だなと思う。

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代表斎藤の人生の志と会社の軸

https://www.youtube.com/watch?v=FWcFioZk6qA

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つむぐのMission（私たちが成し遂げること）

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Ignite Japan's Future 日本の未来に火を灯す/点火する

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強い会社を作り、会社から世界中・日本中の人々、社会に愛を与えられる存在になる。

つむぐのVision（私たちの目指す未来）

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The Stage for Brilliance

輝きのための舞台を提供する

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すべての人間は、ユニークな強みと無限のポテンシャルを秘めている。

従業員の幸福最大化のために箱として会社としてのあり方を大事にする。それは、まず第一に一緒に働く人のことを考えているからだ。従業員の幸せが、顧客に伝播し、社会に伝播する。従業員の成長環境を含めた物質的な幸福（金銭的）精神的な幸福（やりがい）を最大化し、その結果社会に対する良い影響を生み出すこと（Mission）の達成ができると信じている。

従業員の幸福の最大化は、人生において大きな割合を占める仕事を通じて、各人が最も本質的な価値提供を実現できる状態によってもたらされる。本質的な価値提供をできる状態が、結果的に会社という組織のインパクトとなり、社会へ最大の「インパクト」を生み出す。その結果、従業員の最高の精神的・物質的充実感をもたらすのだ。

そのため、つむぐは、従業員、顧客、そして社会、関わるすべての才能が最も輝き、その力を最大限に加速させるための"最高のプロデューサー"であり続けることを約束する。そして、その前提となる舞台としてのつむぐであること（正しい方法論で、会社として利益を出し続けられること。すなわちcorevalue）を最重要視する。